Conseil d'administration

La Dre Lisa Calder, urgentologue, a effectué ses cinq années de résidence à l’Université d’Ottawa. Elle a effectué une formation postdoctorale avec stage de recherche en médecine d’urgence et obtenu une maîtrise en sciences (épidémiologie) en 2007.

Après avoir terminé sa formation, la Dre Calder a également reçu 2 bourses de perfectionnement : en sécurité des patients à l’urgence de la Society for Academic Emergency Medicine et de l’Emergency Medicine Patient Safety Foundation aux États-Unis, ainsi qu’en leadership pour la sécurité des patients de l’American Hospital Association. Elle est également professeure agrégée au Département de médecine d’urgence de l’Université d’Ottawa et récipiendaire de la bourse d’excellence de cette même université pour la qualité et la sécurité des soins en médecine d’urgence, ainsi que du prix d’enseignante de l’année de l’Association canadienne des médecins d’urgence. La Dre Calder s’est jointe à l’ACPM en 2015 à titre de directrice, Analytique des soins médicaux, et elle est directrice générale depuis 2020.

La Dre Jennifer Anne Gillis-Doyle exerce la médecine palliative à Fredericton (Nouveau-Brunswick). Elle a obtenu son diplôme de médecine de l’Université Dalhousie en 2003, puis elle a effectué sa résidence en médecine familiale à Monction (Nouveau-Brunswick). Après avoir touché tous les aspects de la médecine familiale en exerçant au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse et en Ontario, la Dre Gillis-Doyle se dirige, en 2008, vers une pratique centrée sur les soins palliatifs. En 2014, elle retourne à Fredericton, sa ville natale.

La Dre Gillis-Doyle obtient le Certificat de compétence additionnelle en soins palliatifs du Collège des médecins de famille du Canada. En 2019, la Dre Gillis-Doyle réussit l’examen de surspécialité et devient une associée en médecine palliative du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada. À titre de consultante en soins palliatifs, la Dre Gillis-Doyle est convaincue de l’importance des compétences en communication et des soins holistiques offerts aux patients.

Bruce Joyce a été, pendant sept ans, associé principal et associé directeur du bureau de la région de la Capitale nationale de Deloitte, ainsi que leader de la pratique des affaires fédérales pendant cinq ans. Après sa retraite de Deloitte en 2010, M. Joyce a été, jusqu’à la fin de 2011, vice-président de l’Étude sur le leadership et les ressources humaines du Conference Board du Canada. À l’automne 2015, M. Joyce était cadre en résidence de la Schwartz School of Business de la University St. Francis Xavier.

M. Joyce a été président fondateur du chapitre de la Capitale nationale de l’Institut des administrateurs de sociétés. Il détient le titre d’AIS.A., agit actuellement comme président du conseil du comité d’audit du Bureau du vérificateur général du Canada et est également membre du conseil de deux sociétés de fabrication, de deux sociétés technologiques et de la Surrey City Development Corporation. M. Joyce est comptable professionnel agréé et Fellow de CPA Ontario (FCPA, FCA). Il a suivi le programme de formation des administrateurs de l’Institut des administrateurs de sociétés et a obtenu de The Directors College la certification du Comité des ressources humaines et de la rémunération.

Andrea Seymour a plus de 30 ans d’expérience en leadership exécutif et gestion de multisystèmes complexes. Elle possède également une vaste expertise en planification stratégique, en élaboration de politiques, en gestion opérationnelle et en mise en œuvre de programmes.

Andrea a récemment pris sa retraite du Réseau de santé Horizon où elle a occupé les fonctions de chef des Opérations et vice-présidente des Affaires générales, et était responsable des services généraux, notamment la gestion des risques, les finances, les ressources humaines, la gestion des informations sur la santé, le soutien aux installations et les infrastructures. Auparavant, Andrea a occupé divers postes de haut niveau au sein du Gouvernement du Nouveau-Brunswick, de la Régie de la santé de la Vallée et de la Corporation hospitalière de la Région 3. La formation d’Andrea comprend un baccalauréat en éducation de l’Université du Nouveau-Brunswick et des postes de chercheur au Collège canadien des leaders en santé, à la Fondation canadienne pour l’amélioration des services de santé (FORCES) et à l’Ivey Business School (CommunityShift). Andrea détient également la désignation professionnelle de Leader certifié en santé du Collège canadien des leaders en santé. En plus de son rôle au conseil d’administration de Saegis, Andrea est membre du conseil d’administration de Mohawk Medbuy, une organisation à but non lucratif qui fournit des services partagés (notamment des services d’achats groupés) aux hôpitaux et aux établissements de santé communautaires.

Le Dr Birinder Singh est un médecin et un avocat qui occupe actuellement le poste de directeur médical du Eglinton Station Medical Centre, une clinique médicale multidisciplinaire qui dessert les résidents des quartiers intermédiaires de la ville de Toronto. Il exerce la médecine familiale depuis plus de 10 ans en pratique privée. Le Dr Singh a occupé les postes d’inspecteur médical pour l’Ordre des médecins et chirurgiens de l’Ontario et de professeur auxiliaire pour l’Expérience longitudinale en médecine familiale à l’Université de Toronto.

Le Dr Singh a obtenu un diplôme combiné en droit et en médecine à l’Université Western Ontario (maintenant connue sous le nom d’Université Western). Il a occupé le poste d’adjoint judiciaire de l’honorable juge Ian Binnie de la Cour suprême du Canada. Le Dr Singh a travaillé à titre de consultant juridique dans le cadre d’une Commission d’enquête nationale, en plus d’offrir ses services à ce titre à divers intervenants auprès de la Cour suprême du Canada. Pendant sa formation en droit, il a travaillé aux cabinets McCarthy Tétrault, S.E.N.C.R.L., s.r.l. et Gowlings, S.E.N.C.R.L., s.r.l. Le Dr Singh est membre du Conseil de l’Association canadienne de protection médicale depuis 2014. Il fait actuellement partie du Comité directeur de l’ACPM, et a agi à titre de président du Comité des régimes de retraite et du Comité des ressources humaines et de la rémunération; il a également déjà fait partie du Comité de gouvernance et du Comité des candidatures. Par le passé, le Dr Singh a fait partie du conseil d’administration d’Access Alliance, et du groupe de travail sur les problèmes systémiques du Sick Kids Family Legal Health Program.

Bharat Srinivasa est cofondateur et directeur d’Amplitude, où il est impliqué dans tous les aspects du flux d’affaires, y compris le leadership en matière d’approvisionnement, de diligence et de négociation.

Avant Amplitude, il faisait partie de l’équipe d’investissement des Fonds Soins de santé de BDC, où il a participé à l’introduction en bourse de plusieurs compagnies. Avant sa carrière dans le CR, Bharat était consultant en pratiques de prévision et d’évaluation chez Foster Rosenblatt, une firme internationale d’experts-conseils en sciences de la vie pour les entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques, où il était chargé de fournir une veille stratégique, des analyses commerciales et des analyses de prix et d’accès au marché. Bharat est titulaire d’un doctorat en médecine expérimentale et d’une maîtrise en microbiologie et immunologie de l’Université McGill.